Жизнь по ГОСТу или шаги к росту?!
Когда один человек задает вопрос, можно с уверенностью сказать, что этот же вопрос волнует многих людей. А уж если речь заходит о нелюбимой работе, то «многих» может выразиться и очень многозначной цифрой.
Итак, письмо он Анны. Оставляю часть, содержащую описание ситуации и собственно сам вопрос.
«…Мне 23 года, у меня есть престижное высшее образование и неплохая работа. Тем не менее, от этого не легче…
…….
Суть проблемы, как мне кажется, заключается в следующем:
1. Где-то с 9 класса я знала в какой вуз буду поступать и кем стану. У меня никогда не было хобби, т.к. я всегда была занята учебой, то на одних курсах, то на других, в школе, в колледже….
Закончив 2 года назад институт я стала работать по специальности. А сейчас я понимаю, что все это крайне скучно, все эти цифры, тонны финансовых документов и т.п. Я точно знаю, что не хочу этим заниматься дальше, в связи с чем у меня нет желания проявлять какую — либо инициативу на работе, мне вообще стало все равно какой будет результат.
Соответственно изменилось и отношение руководства ко мне. Кроме того, специфика моей работы такова, что как бы пафосно она не называлась и как бы серьезно и наукобразно это не преподносилось её суть заключается в тупом оформительстве.
2.Меня раздражает само понятие «корпоративности», когда все вокруг серое, приходить на работу только в сером или черном или темно синем — это же бред! И все вокруг такие же… кто-то конечно считает, что ему повезло и он «не такой, как все, он работает в офисе»
Очень не хочется до конца жизни оставаться в этом крысятнике. Просто сменить работу на другую такую же — не вариант, это будет «шило на мыло». А «ЧТО?» меня бы цепляло, так чтоб любить приходить на работу и согласиться, что то, чем ты занимаешься — это часть твоей жизни я не знаю, как понять.
Плюс ко всему на борьбу с ленью уходит просто дикое количество сил и энергии (но Вашу статью я уже прочитала ))
Вот. Вкратце ))
C Уважением, Анна.«
Далее эти же вопросы с комментариями и ответами.
Суть проблемы, как мне кажется, заключается в следующем:
1.Где-то с 9 класса я знала в какой вуз буду поступать и кем стану. У меня никогда не было хобби, т.к. я всегда была занята учебой, то на одних курсах, то на других, в школе, в колледже….
К своему Делу не обязательно можно подойти через хобби.
Закончив 2 года назад институт, я стала работать по специальности. А сейчас я понимаю, что все это крайне скучно, все эти цифры, тонны финансовых документов и т.п. Я точно знаю, что не хочу этим заниматься дальше, в связи с чем у меня нет желания проявлять какую-либо инициативу на работе, мне вообще стало все равно какой будет результат.
Есть состояние (в нем многие работники находятся), которое можно назвать «может быть то». А вот когда начинаешь задумываться над своей жизнью, тогда и появляется состояние «не то». Которое свидетельствует о косвенной уверенности, что можно жить качественно иной, творческой жизнью, достигая шаг за шагом новых результатов.
Соответственно изменилось и отношение руководства ко мне. Кроме того, специфика моей работы такова, что как бы пафосно она не называлась и как бы серьезно и наукобразно это не преподносилось, её суть заключается в тупом оформительстве.
:)) Браво, Анна! Столь трезво посмотреть на ситуацию — это результат!
Интересно, если посмотреть на «работы» своего круга знакомых, жизнь скольких процентов из них можно было бы описать использованной Вами формулировкой? Ведь любая работа, которая не меняется качественно день за днем, по сути, является тупой. Ведь если не рост, то что? — Бег по кругу. И если два-три круга еще можно пробежаться, «втягиваясь в процесс», то дальше бег становится однозначто тупым. Как следствие — регресс. Ведь эволюция в это время на месте не стоит — развиваются многие и многое. Наверняка многим трудно помыслить себя одним из участников эволюции — не хватает знаний о мире, но только с широким сознанием можно пройти в будущее.
2.Меня раздражает само понятие «корпоративности», когда все вокруг серое, приходить на работу только в сером или черном или темно синем — это же бред!
Для механизма, где нужны именно «серые винтики» — самое то. А однообразие облегчает управление механизмом. Ведь, что стало бы со многими машинами, если бы детали в них делали не по ГОСТу? Вот только жизнь механистическая обречена на распад, т. к. само понятие бездушного механического подхода противоречит сути жизни как постоянной эволюции и смене форм, идущих за содержанием.
И все вокруг такие же… кто-то, конечно, считает, что ему повезло и он «не такой, как все, он работает в офисе».
Их можно понять. «Офис», как многие из заимствованных слов, для многих является чем-то вроде диковины из лучшей (западной) жизни. Можно написать целую статью о том, как и почему неродные слова входят в наш язык и в дальнейшем манипулируют уже нашей жизнью. Хотя, по сути, мы сами своим безответственным отношением позволяем собой манипулировать.
Очень не хочется до конца жизни оставаться в этом крысятнике.
Весело у Вас там :/
Просто сменить работу на другую такую же — не вариант, это будет «шило на мыло». А «ЧТО?» меня бы цепляло,
Суть ответа я уже изложил в последнем выпуске. Повторю. Ошибка думать, что можно найти нечто, что сразу «снесет нам крышу» от нашего удовольствия в этом новом деле. Соло нужно играть прямо сейчас, постоянно его совершенствуя.
Это значит шаг за шагом, день за днем добиваться идеального звучания игры своей партии. Именно поэтому большинству нет смысла сразу менять работу. Гораздо логичнее постепенно, но решительно вырастать из имеющихся обстоятельств, ежедневно улучшая качество своего труда.
(В одном из ближайших выпусков я подробно остановлюсь на алгоритме ежедневного улучшения. А в одном из первых выпусков вы можете найти его структуру в«чистом» виде.)
Когда же вы почувствуете и поймете что вот оно, всё — вырос(ла) (а вы это непременно поймете), то дальше важно не побояться, а смело «проклюнуться» из вставшей на пути скорлупы из собственных привычек сложившегося уклада жизни.
Применительно к новой работе достаточно выбрать наиболее симпатичное/ближайшее/очевидное/интересное/еще-какое-то-по-одной-вам-понятной-но-важной причине Дело. И улучшать его (и себя в нем) каждый день. Безусловно, цель выбранной работы не должна быть Вам противна (как минимум). Например, я никогда не стал бы продавать спиртное или сигареты. Так же как и в самом выборе, так и в самой Вашей новой работе обязательно проявится уникальное сочетание условий, результирующая которых и определит конкретный вид (место,организацию…) Вашей новой деятельности.
Естественно, Вы должны ясно представлять и уже видеть реальные свидетельства того, что на новом месте у Вас будет задел для роста.
Действуя в одних и тех же обстоятельствах с каждым днем все лучше, со временем вы обязательно придете к абсолютно ясному пониманию и легкому исполнению каждой отдельной операции своей работы. И, соответственно, всего участка вашей работы в целом. А когда вам уже не требуется напрягаться для выполнения ваших рабочих обязанностей, то остается от них только форма. Работа становится формальной, т. к. содержание вы уже переросли. Оно вам больше не интересно. Причем неинтересно, т. к. уже не требует напряжения для его постижения. Вы его уже постигли. Пора двигаться дальше.
Именно это и произошло с Вами, Анна.
Заметьте, что именно творческое напряжение, даже если его мы и не осознаем, привлекает нас в работе. А, если не привлекает, то забирает на себя все наше внимание. Собственно этим и отличаются, по сути, различные отношения к своей работе. Одни постоянно в ней совершенствуются, напрягаясь в творческом подходе, пусть даже и в неявном. А другие — мучаются, выполняя свои обязанности как ежедневную повинность, в итоге их «воз и ныне там». «И ныне там» потому, что когда нет стремления, то — что одна работа, что другая, а такой «работник» фокусируется только на напряге — чувственно-физическом моменте. А настоящий труженик, напрягаясь ничуть не меньше (а чаще и больше), фокусируется на высшем, духовном восприятии качества своего труда. Он стремится к улучшению того, что он делает. И в награду получает радость от все лучших результатов или радость от все лучшего своего исполнения, если результаты должны быть одни и те же (на многих категориях работ).
Примечательно, что очень многие «работы» можно формализовать до конкретных операций, что Вы успешно сделали с Вашей. После этого сразу же становится скучно, а потом, если не менять ситуацию, противно. Но кому-то такая работа может показаться и сложной. Значит, сознание его пока не может охватить всю работу целиком, как это сделали Вы, Анна, и у него еще есть задел для роста. И в силах каждого сделать этот рост творческим и интересным процессом — своим Соло.
Те же, кому после выхода на формальный уровень, не хватает смелости сделать новый шаг, чтобы продолжить расти дальше, смиряются с «серостью» своей жизни. Ведь только устремленность рождает свет. А серость — это уже при движении по инерции. Именно они, «серые», всегда находят оправдание жизни в «скорлупе», которая со временем становится все толще, обрастая кораллами негативных взглядов на жизнь своего владельца. Заметьте — обрастая изнутри. Т.к. препятствия он (владелец) создает себе собственными же мыслями, находя тысячи внешних причин для бездействия. А снаружи, конечно же, не замедлит появиться слой полипов — нерешенных задач, которые мир подбрасывает каждому по ходу его жизни, что тоже утолщает скорлупу.
Но мир за скорлупой продолжает меняться в своей эволюции. Вот только раньше изменения шли рука об руку — и миру и «цыпленку» было вместе легче и результативнее, ведь в одном направлении шли — улучшения, а теперь мир пошел дальше и теперь еще должен тащить на себе того, кто мог бы идти сам. И каким же должно быть отношение мира к тому, кого он тащит? А ведь силы, потраченные на перетаскивание «груза» могли бы быть потрачены на лучшее содействие тем, кто стремится и идет сам. Пока сил космоса хватает на всех. Но когда-нибудь разница между теми, кто идет впереди и теми, кого тащат в хвосте станет настолько большой, что они физически не смогут существовать вместе. И тогда…
Вспоминаются строки Игоря Губермана:
Когда Земля терпеть устанет
От человечества обиду,
Она заявит свой протест.
Как это было с Атлантидой.
Увы, очень многие, и не помышляют о ежедневном улучшении своей жизни, довольствуясь «стабильностью». Но стабильность эта только видимая, т. к. отсутствие роста, это уже регресс.
Применительно к работе на предприятии здесь кроется своя ловушка. Она заключается в том, что при стабильности каждого сотрудника все предприятие начинает «загибаться». Один предприниматель этот процесс даже графиком проиллюстрировал.
так чтоб любить приходить на работу и согласиться, что то чем ты занимаешься — это часть твоей жизни я не знаю, как понять.
В свое время этот же вопрос я задавал себе.
Дело в том, что каждый день мы неизбежно что-то делаем. Даже лежа на диване, все равно мы делаем то, что осуществляем свой выбор лежать на диване. Так вот, любить можно только лучшее делание.
Вы спросите: а что же такое «не-делание»? Понятие «не-делания», по моему разумению, относится в таком случае к не-осуществлению лучшего действия. Т.е. вместо того, чтобы пойти починить сломавшийся стул, посадить дерево, позаниматься с сыном или сделать еще тысячу дел, которые для нас являются важными, мы выбираем лежание на диване. Обратите внимание, что ВСЕГДА есть что-то более значимое или менее значимое, что мы можем сделать. Именно в нашем понимании. Это именно тот случай, когда правда у каждого своя. Иерархия выстраиваемых дел (ценностей) будет отражением нашего уровня сознания. И что для одного будет чрезвычайно важным, для другого может оказаться пустяком, не заслуживающим внимания. Но лучший выбор у каждого свой, т. к. действуя сообразно своей логике, мы наиболее быстро и логично будем достраивать свою картину миропонимания. Даже совершая ошибки, мы получаем именно свой, необходимый именно нам опыт, чтобы их больше не повторять. Поэтому свои ошибки нужно любить как опыт и свидетельство реальных действий.
Так вот, у каждого из нас ежедневно есть некоторое количество выборов, которые мы можем либо сделать, либо не сделать. Но мы выбираем ВСЕГДА! Когда выбор отличен от лежания на диване, он различается по степени необходимого напряжения для его осуществления. Результаты, естественно, прямо пропорциональны силе затрачиваемого напряжения. Напряжения первостепенно волевого, физическое может быть разным.
Если мы отдаем себе отчет, что выбрали делать максимум из возможного, то у нас есть все основания, чтобы принимать делаемое с радостью. Ведь то, что мы в таком случае делаем сегодня — наилучшее действие и наилучший шаг из возможных, приближающий нас к новым возможностям (выборам)!
Еще раз повторю, НЕВАЖНО, КАК ВАС ОЦЕНИВАЮТ ОКРУЖАЮЩИЕ, если вы делаете по вашему разумению наиболее целесообразный шаг на пути к своей цели. Если понимаете (а это всегда можно понять и почувствовать), что делаете лучший в имеющихся условиях выбор, то у вас есть все основания быть счастливым. Прямо сейчас! Это — Соло прямо сейчас!
И даже если полученный результат оказался отличным от желаемого, ценность его ничуть не уменьшилась, т. к. не сделав шаг, вы бы о своем неправильном видении (расчете) и не узнали бы. А теперь — знаете! Поэтому у Вас есть все основания для радости в жизни, если отдаете себе отчет, что выбираете самые лучшие шаги и не застреваете в бесконечном ожидании и сомнениях. Только действия меняют жизнь! Понимание, что сегодняшний ограниченный выбор действий определяет границы нашего завтрашнего выбора, является ключевым в понимании действительной свободы выбора. Видение этого ограничения является одновременно и видением способа расширения границ для большей свободы.
(«Что такое свобода» — об этом мы также поговорим в одном из следующих выпусков.)
Помню, как на встрече выпускников «десять лет спустя», в нашем небольшом районном центре, наш классный руководитель, которую я очень уважаю и ценю за ее ответственный подход к тем нам, разным и детским, сказала примерно так: вот, почти все из класса получили высшее образование, тот там работает, эта — там… Только Саше как-то не повезло…, что-то непонятное и неопределенное…
Не мог я ей тогда в двух словах объяснить, что чувствую себя счастливым от того, что все время после школы выбирал то, что мне было интересно, а не то, что «принято считать правильным». И трудности каждого шага уходили на второй план, уступая место радости свободы действий в интересном направлении. И каждый шаг приносил новый опыт, становящийся прочной основой для следующего шага. И каждый из шагов приносил свои радостные достижения и снова полезный опыт.
Да, армия, куда я так стремился, оказалась ужасной, но зато я осуществил свою мечту прыгнуть с парашютом :) и сделал шаг туда, где я считал, как в никаком другом месте я смогу получить закалку настоящего мужчины. В результате я её получил. Но она была не среди доблести и светлых примеров. Я увидел, что такое человеческая грязь и ограниченность, и какие ужасные формы они могут принимать, пожирая самое себя.
Работая столяром, а потом и грузчиком для заработка на учебу в столице, я помимо того, что освоил полезную профессию (которая и теперь мне нередко пригождается), я приобрел друга, дружба с которым была закалена в напряженном совместном труде. Сам опыт такой трудовой закалки стоит тех прожитых лет. И, конечно же, опыт радости, когда видишь, как твой нынешней труд, создает тебе возможности подняться на следующую ступеньку.
И параллельно столярным занятиям удивительная и настоящая учеба у Мастера своего Дела. Учеба без «воды», по существу, когда теория переплетается сразу же с практикой. И сам пример того, как, можно и нужно выкладываться, работая на группу в качестве преподавателя — огромная ценность. Потому как, увидев (узнав) такой эталон понимаешь, сколь малоценно меньшее отношение и уже не можешь на него согласиться.
… и новая жизнь с нуля на голом энтузиазме после переезда в столицу (низкий поклон за поддержку родителям!),
и съемный угол на кухне у товарища в однокомнатной квартире,
и масса новых интересных людей вокруг (работа в кадровом агентстве),
и понимание, насколько многому можно еще научиться,
и снова новая работа, чтобы просто заработать «на жизнь»,
и, снова, как следствие, новый опыт, знания, умения,
и постоянное улучшение «удочек», даже когда от дополнительной «рыбы» почти ничего не достается,
и «случайный» переход на новый «корабль», где снова изобретаешь новые снасти и их ценят. В результате внедрения более трех десятков усовершенствований «улов» возрастает в разы, и «корабль набрал приличную скорость»…
И все это складывается в счастливую разнообразную жизнь, которую нельзя вписать в общепринятые и всем понятные рамки высшего образования и «стабильной работы».
Это — мое Соло!
Плюс ко всему на борьбу с ленью уходит просто дикое количество сил и энергии (но Вашу статью я уже прочитала ))
Вы очень точно заметили, Аня, что это действительно ПЛЮС! :) Только в борьбе можно наработать волю и новую, еще большую энергию.
Вот.
Вкратце ))
Вот.
Тоже вкратце :)
=================================================
А теперь вернусь к заданному в прошлом выпуске вопросу «что находится на пятом уровне?» в логической цепочке:
Уровень 5: …………………………
Уровень 4: научитьСЯ делать инструмент
Уровень 3: научитьСЯ делать удочку
Уровень 2: дать удочку и научить ловить
Уровень 1: дать рыбу
Я решил пока не продолжать цепочку, а дать «лестницу» чтобы вы смогли обозначить следующий уровень самостоятельно. Конкретные ступени могут получиться чуть разные, но «вертикаль» обязательно одна.
Лесенкой, связывающей более низкий уровень с более высоким, является вопрос «проявлением чего является…»
Уровень 5: …………………………
Уровень 4: умение делать инструмент
Уровень 3: умение делать удочку
Уровень 2: умение ловить рыбу
Уровень 1: «рыба»
Теперь читаем не сверху вниз, а с основания (низа) центрированного текста:
……………………………………………………………
Проявлением чего является умение делать инструмент?
Проявлением умения делать инструмент.
Проявлением чего является умение делать удочку?
Проявлением умения делать удочку.
Проявлением чего является умение ловить рыбу?
Проявлением умения ловить рыбу.
Итак, проявлением чего является «рыба»?
Итак, проявлением чего является умение делать инструмент???
И что находится дальше?
Оставить комментарий
Ваш комментарий будет опубликован после модерации.
